EMPLOI : Agent administratif de l'archivage - ARRAS CAF DU PAS-DE-CALAIS - Arras
La CAF du Pas de Calais compte 898 salariés. Elle a en charge la gestion de près de 310 000 allocataires et verse chaque année 1,9 milliards d’euros de prestations légales et 111 millions d’euros de dépenses en action sociale.
Un poste d'agent administratif de l'archivage est à pourvoir au plus vite sur notre site d'Arras.
Mission/Activités
Pour soutenir les différents secteurs d'activités de la CAF et en vue de procéder au recensement des documents stockés, un important travail de tri est nécessaire. Nous recherchons de ce fait, un agent administratif qui en aura la charge.
Ses tâches principales consisteront à:
- Trier, rechercher, numériser et classer divers documents
- Epauler les différents services concernés dans leur tâche de préparation des documents à archiver
- Des déplacements sur les sites principaux seront à prévoir pour y recenser et/ou déposer des archives à conserver
Compétences
- Comprendre le fonctionnement d’une opération d’archivage.
- Sens de l’observation.
- Être méthodique et organisé.
- Bonne condition physique, manutention importante.
- Rapidité d’exécution.
Formation
Baccalauréat exigé.
Permis de conduire catégorie B exigé.
Conditions particulières
Rémunération : Selon Convention Collective des agents de Sécurité Sociale : Niveau 2 (coefficient 198) - Salaire brut mensuel 1517.06 Euros.
Lieu de travail : L’agent sera basé sur le site d'ARRAS.
Contrat d'une durée prévisionnelle de 3 mois.
Date de prise de poste souhaitée : au plus vite
Durée du travail de 38 ou 39 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l’organisme :
- Plages mobiles : 7h15-9h15 / 11h30-14h / 16h-18h
- Plages fixes : 9h15-11h30 / 14h – 16h
Pause de 30 minutes au minimum le midi.
Contact
Les candidats postuleront exclusivement en ligne depuis la bourse des emplois au moyen d’un CV et d’une lettre de motivation.
Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Les personnes qui n’auront pas été convoquées à l’entretien pourront considérer que leur candidature n’a pas été retenue.
Les entretiens de recrutement se tiendront en vidéo
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